Firemní kultura
Světová značka je podporována firemní kulturou.Plně chápeme, že její firemní kulturu lze utvářet pouze prostřednictvím dopadu, infiltrace a integrace.Rozvoj naší skupiny byl v posledních letech podpořen jejími základními hodnotami -------Poctivost, Inovace, Odpovědnost, Spolupráce.
1. Poctivost
Naše skupina vždy dodržuje princip, orientovaný na lidi, řízení integrity,
nejvyšší kvalita, prémiová pověst Poctivost se stala
skutečným zdrojem konkurenční výhody naší skupiny.
S takovým duchem jsme udělali každý krok stabilním a pevným způsobem.
2. Inovace
Inovace jsou podstatou naší skupinové kultury.
Inovace vede k rozvoji, který vede ke zvýšení síly,
3. Vše pochází z inovace
Naši lidé provádějí inovace v koncepci, mechanismu, technologii a řízení.
Náš podnik je navždy v aktivovaném stavu, aby se přizpůsobil strategickým a ekologickým změnám a byl připraven na nové příležitosti.
4. Odpovědnost
Zodpovědnost umožňuje člověku mít vytrvalost.
Naše skupina má silný smysl pro zodpovědnost a poslání pro klienty a společnost.
Sílu takové odpovědnosti nelze vidět, ale lze ji cítit.
Vždy byla hnací silou rozvoje naší skupiny.
5. Spolupráce
Spolupráce je zdrojem rozvoje
Snažíme se vybudovat kooperativní skupinu
Spolupráce na vytvoření oboustranně výhodné situace je považována za velmi důležitý cíl rozvoje společnosti
Efektivním prováděním poctivé spolupráce
Naší skupině se podařilo dosáhnout integrace zdrojů, vzájemné komplementarity,
nechte profesionály, aby se naplno věnovali své specializaci